11月15日，2017年企业可持续发展项目（SCORE）湖州试点中期总结会在湖州东吴国际举行。国家安全监管总局、国际劳工组织、市安全监管局、市委宣传部、市经信委、市财政局、试点企业负责人等百余人参加会议，森赫电梯作为2017年试点企业出席本次会议。

       会议由国家安全监管总局国际交流合作中心主任陈江主持，总局监管四司副司长尚文启，国际劳工组织中国蒙古局副局长戴晓初出席会议并讲话。

       会上，市安全监管局对前期工作情况、取得的成效、存在的不足及下一步工作打算作了详细报告，6家试点企业安监员代表及咨询师代表也分别作了发言。

       2017年6月17日，森赫电梯作为南浔区企业可持续发展项目（简称SCORE）试点企业，正式引进SCORE项目，并组建了由企业高管领导的EIT改进小组，围绕职业健康、安全、产品质量及工作场所合作等方面，促使企业发现问题并进行持续改进，提高整体工作环境水平。

       在项目推进过程中，森赫电梯共组织改进小组会议17次，提出改进建议38项，通过汇总整理后逐条答复的方式制定出切实可行的整改方案，并对合理化建议给予物质奖励。改善推行以点带面，调动员工参与热情，实现“传、帮、带”作用，形成持续改善的良好氛围，通过制作展板、微信公众号等多种形式宣传推广SCORE项目工作，先后进行《焊接工艺职业病危害因素识别与防护》、《生产安全培训》以及安全生产知识等考试，从坚持培育企业安全意识到教授员工方式方法，让员工深入了解SCORE项目。

       未来，森赫将坚持“政府主导、企业主体、员工主人”的原则，积极推进SCORE项目，充分利用公司合理化建议机制，发动全体员工参与企业管理，共同解决企业安全生产和职业健康面临的各类问题，实现企业可持续发展。

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