苏州帝奥电梯有限公司作为江苏省重点制造示范企业，一直以来奉行“心存大爱，以仁待人”的企业理念。近日，苏州帝奥电梯有限公司来到南通农业职业技术学院，开出5万年薪招聘50名电梯专业学生，并最终与南通农院协议在新生中为苏州帝奥电梯有限公司培养定向员工，这对于实习工资在2000元左右的大 专毕业生而言也可谓机会难得。

回溯帝奥电梯的人才培养计划，早在2013年帝奥就在江苏省南通市各级政府领导的支持下与南通农业技术学 院联合创办成立了帝奥电梯工程学院，并在电梯行业内首度开创了电梯行业“校企合作，工学结合”的帝奥模式，旨在依托高校科技力量、技术力量，教学力量，提 供研发资助，将企业作为培养人才的实验基地，培养电梯人才，进而把帝奥电梯有限公司打造成为国家一流的制造品牌。这也体现了帝奥电梯在向市场提供安全、环 保、高效电梯的同时，也不忘回报社会的企业责任。

“产学研合作，校企岗直通”南通农院作为江苏省今年首家通过教育部高职院校人才培养工 作评估的学校，也不断根据专业差异深化校企合作模式。苏州帝奥电梯作为南通农院“引企入校”的企业，双方在合作中采取了全新的校企“双主体”二级产业学院 模式，在校内，被称为“帝奥”模式，这种模式融合了现有的企业办学模式、订单培养模式、联合培养模式等多种校企合作样式，使得学生实现毕业与就业的无缝对 接。

对于帝奥电梯与南通农院合作创建的帝奥电梯工程学院，苏州帝奥电梯有限公司首批就投入近500万元，同时引入最先进的永磁同步曳引 机，采用先进的模拟控制技术，实训条件堪称一流。另外帝奥电梯工程学院实训中心电梯型号齐全，配备客梯、观光梯、货梯、餐梯、自动扶梯、自动人行道等作为 教学设备。同时建有电梯关键部件实训室。通过学习，学生可以全面了解各类电梯的构造和原理。

目前面对全国每年新增6万部电梯的巨大市场需求，传统那种只依靠师徒结对，传帮带的小作坊式教学模式已远远无法满足市场需要。为了适应社会对电梯生产、维保人才的迫切需要，帝奥电梯与南通农院所创建的校企合作模式也势必为企业和社会提供更多优秀的人才。